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学校事业工勤编制,为什么行政单位的工勤编制没有高级工和技师级别?

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行政单位的工勤编制当然有高级工和技师级别。

在我国的机关事业单位中,并不是所有的人员都是公务员,还有一个群体叫做工勤人员,他们主要从事一些比较简单的工作,如打字员、司机等。工勤人员并不能够提拔,因此他们的工资晋升主要靠技能鉴定,我国的工勤岗位设置为1-5级,分别对应的是高级技师、技师、高级工、中级工和初级工,这是全国统一的并不会有地域化差别。

但工勤技能人员的聘用必须在核准的岗位结构比例内,如果单位的高级工或者技师岗位已经聘满,那么其他人员也就只能等待岗位空出来后才能聘用,所以一些人在单位熬了大半辈子还是在中级工岗位上。

并且工勤岗位的聘用要求很多。对于高级工的聘用,一些地方规定必须工作年限满20年且在中级工岗位上工作满5年,而且还需要通过高级工考核并取得证书,而以前的很多工勤人员知识水平不高,对他们来说考试太让人头疼了,而技师及以上岗位的难度就更高了。

我在行政单位上班,四年前就拿到了技师,也拿到了技师工资。

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